Об этом заявил первый замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко на семинаре «Действия по расширению участия женщин в процессах принятия общественных и политических решений».
Семинар проходит в Сочи в рамках совместного проекта России и Совета Европы в области реализации национальной стратегии действий Российской Федерации в интересах женщин на 2017—2022 годы, уточняется в сообщении Минтруда.
«В России создана правовая база для того, чтобы мужчины и женщины имели равные возможности для участия в выборах всех уровней как в качестве избирателей, так и в качестве избираемых, — заявил первый замминистра. — Все граждане имеют равное право на участие в управлении делами государства и равный доступ к государственной службе, а дискриминация по признаку пола не допускается».
При этом, по его словам, реальное участие женщин в управлении государством определяется тем, насколько женщины представлены на должностях, позволяющих влиять на принятие решения на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. «По данному показателю Россия не входит в число лидирующих стран», — признал Вовченко.
«Государственная служба в Российской Федерации значительно феминизирована: 72% государственных служащих — женщины», — указал первый замглавы Минтруда. При этом, по его словам, на высших должностях работают только 40% женщин, на главных — уже 56%, на ведущих — 67%, то есть чем ниже должностной уровень, тем больше женщин. Вовченко отметил, что важно мотивировать женщин на занятие управленческой деятельностью.
Он также привел данные Минюста об участии женщин в политической жизни: так, в 2019 году в России зарегистрировано 59 политических партий, семь из которых возглавляют женщины.