Если Вы стараетесь увеличить свой доход, но не можете преодолеть некую планку, то столкнулись с явлением, называемым «стеклянный потолок» - барьеры и ограничения, которые вам пока не видны, но уже проявляются в жизни.
Что такое стеклянный потолок доходов?
508
просмотров

С этим явлением сталкиваются, как наемные сотрудники, так и предприниматели, фрилансеры. Хотят получать больше денег. Но получается это далеко не у всех. Дело вовсе не в том, что нет мотивации или кто-то виноват.

В этой статье подробно рассмотрим явление называемой «стеклянный потолок» доходов.

Как проявляется стеклянный потолок

  • Вы длительное время получаете примерно одну и туже сумму дохода. Чуть больше, чуть меньше, но она в одном диапазоне, скажем 30-50 тыс. руб. Вы можете напрячься и совершить прорыв, взять высоту с цифрой 100 -150 тыс. руб. и даже получать ее несколько месяцев, но потом опять провал и возвращение на старый уровень.
  • Саботируете себя. Знаете, что вам нужно делать, чтобы увеличить свой доход, но ничего не делаете. Оправдания всегда найдутся, одно из: «Всех денег не заработаешь!».
  • Вы учитесь, развиваетесь, ходите на тренинги, получаете новые дипломы и сертификаты, прорабатываете свои ограничения, а цифры застыли на все тех же показателях.
  • Либо вроде бы и стали получать больше денег, но качество Вашей жизни не меняется. Все время возникают какие-то обстоятельства, за которые вынуждены платить. Это могут быть события в Вашей собственной жизни, а может что-то происходить с близкими.

Что такое стеклянный потолок?

Стеклянный потолок — это некий уровень в иерархии сословий и социального, финансового роста, получаемого дохода, выше которого женщины не могут практически подняться.

Проблема потолка проявляется независимо от экономического положения страны. Она характерна и для мужчин и для женщин. Но причины будут отличаться.

Деньги — это измерительный инструмент обмена с социумом. Если не растете, не расширяетесь, то сложно надеяться на увеличение и финансового потока.

То есть, женщины до какого-то уровня поднимаются, как в должности, так и в доходах, останавливаются, а затем — спускаются. Это может быть увольнение, либо начинается «поиск дела по душе».  Редко используют технологию роста, стараются удержаться за то, что имеют.

Женщины, часто так и остаются на одном и том же уровне доходов и профессиональном уровне, в отличие от мужчин. Словно залипают, точнее «прилипают к полу», рядом со своим столом или креслом.

Что делать?

Любимый вопрос. Освободитесь от иллюзий и вернитесь к реальности. Ответ прост и Вам предстоит:

  • Разобраться с первопричиной,
  • Пересмотреть свое мировоззрение,
  • Увидеть, что за эти годы мир сильно изменился и пора относиться к работе иначе, так как она занимает большую часть Вашего времени жизни
  • Не надо бросаться в поиски нового, которое Вам кажется откроет предназначение, даст драйв и вы попадете в «поток».
  • Гораздо больше вероятность того, что цикл начнет повторяться.

Поймите, пока дело новое — Вы оживаете, появляется интерес, драйв, идет освоение, внутренний подъем. А когда вновь столкнетесь с внутренними причинами, то снова возникнет «потолок».

Ваша реакция?


Мы думаем Вам понравится

Сообщения из Facebook